Unissez votre voix aux travailleur(euse)s de Consignaction qui se sont syndiqué(e)s avec les TUAC 501!
3 établissements de Shawinigan sont dèjà syndiqués!
10 autres requêtes en accréditation ont été déposées (en attente de la décision du TAT).
Des campagnes de syndicalisation sont en cours dans plusieurs établissements Consignaction partout au Québec!
Consignaction grandit vite… et vous ?
Chaque jour, l’entreprise prend de l’ampleur. Plus de sites, plus d’employé(e)s, plus de travail. Mais la vraie question demeure : est-ce que vos conditions suivent la croissance?
- Sans syndicat, la croissance profite surtout aux gestionnaires.
- Avec un syndicat, cette expansion devient une opportunité collective : des salaires équitables, des promotions justes et le respect de chacun.
Vous gagnez une voix, une force et un pouvoir de négociation.
- Les TUAC 501 sont synonymes de solidarité, de respect et de dignité au travail.
- Ensemble, nous pouvons améliorer vos conditions de travail, votre sécurité d’emploi et votre avenir.
Les avantages d'être syndiqué avec les TUAC 501...
- Des augmentations salariales garanties et justes;
- Le respect de l’ancienneté : horaires, vacances, promotions;
- Une protection juridique contre les congédiements arbitraires;
- Une voix collective pour être entendu dans les décisions;
- Des avantages sociaux solides, dont la possibilité d’assurances dentaires entièrement payées par l’employeur;
- Des horaires stables et une meilleure conciliation travail-vie personnelle.
Il est temps de mettre fin aux injustices que vous vivez chez Consignaction :
- Des heures coupées à la dernière minute;
- Des quarts annulés sans préavis;
- Aucune garantie d’heures régulières;
- Des écarts salariaux injustifiés;
- Des assurances collectives minimales;
- Des problèmes de santé et sécurité : employés laissés seuls, sans soutien juridique;
- Aucune prime de formation;
- Aucune prime de cariste dans les Consignaction +.
Avec les TUAC 501, tout cela peut changer. La solidarité, c’est notre force!
Vous êtes ceux et celles qui font vivre Consignaction chaque jour.
Sans vous, rien n’avance. Vos efforts doivent être reconnus à leur juste valeur.
Syndicalisation : séparons les faits de la fiction!
La syndicalisation est un droit fondamental, protégé par le Code du travail et les Chartes des droits et libertés. Le processus est entièrement confidentiel et aucune information n’est jamais transmise à l’employeur.
Voici quelques-uns des mythes les plus souvent invoqués lors d’une campagne de syndicalisation et les faits réels qu’il faut connaître pour exercer vos droits en toute confiance.
Pour plus d’information, vous pouvez consulter le Code du travail ou le site d’Éducaloi.
S’unir pour bâtir un dialogue constructif!
Un petit montant pour de grands gains!
L’équité avant tout!
Des gains concrets, pas des promesses!
Votre voix compte réellement!
Contactez les TUAC 501 en toute confidentialité.
C’est gratuit, cela commence par une simple discussion et c’est votre premier pas vers de meilleures conditions de travail.
- Gabriel Dufour : 418 255-1933
Français/anglais/espagnol - Pascal Simard : 514 512-6299
Français/anglais - Mauricio Correa : 819 349-6949
Français/espagnol - Carlos Alfaro : 418 957-3013
Français/espagnol - Christian Bellemare : 819 244-1354
Français/anglais - Marie Jo Morissette : 418 922-6256
Français/anglais