Avantages sociaux

La section locale est fière d’offrir un service d’avantages sociaux à ses membres. En soutien à l’équipe des représentantes et représentants syndicaux qui visitent les membres dans les unités de travail, une coordonnatrice est disponible pour répondre aux différentes questions relatives aux avantages sociaux. La négociation des avantages sociaux au sein des conventions collectives a toujours été parmi nos priorités.

Assurances collectives

C’est un contrat collectif d’assurance qui peut prévoir des indemnités payables pour les soins de la santé, de la vie, de l’invalidité, dentaires, et autres. Le coût de ce régime est partagé entre l’employeur et le membre assuré. Les critères d’admissibilité varient d’une compagnie à l’autre. Certains de nos établissements sont couverts par le Régime Modulaire des TUAC du Québec. Ce régime a été conçu expressément pour les membres des TUAC.

Régime de retraite des employés de commerce du Canada

Établi en 1979, ce régime est un des plus importants régimes de retraite négocié entre employeurs et syndicats au Canada. Il est administré par un conseil mixte de fiduciaires composé d’un nombre égal de représentants patronaux et syndicaux. Les employeurs participants versent des cotisations conformément aux dispositions des conventions collectives, donc, aucune prime n’est requise de la part des salariés. Pour obtenir plus de renseignements sur ce régime, vous pouvez visiter le site web. www.rrecc.ca