Communiqués
Les syndiqué(e)s du BMR de Mont-Joli ratifient un nouveau contrat de travail!
Le nouveau contrat de travail est entré en vigueur le jour de sa signature, soit le 10 juin 2022 et arrivera à échéance au mois de juin 2025.
Prolongation du contrat de travail à l’entrepôt Sobeys de Boucherville
Le 13 juin, une entente de principe est intervenue entre les membres du syndicat des TUAC 501 travaillant à l’entrepôt Sobeys Boucherville et leur employeur.
Paix syndicale de 4 ans chez Pagé Construction (Sintra)
En signant leur nouvelle entente, les syndiqué(e)s ont obtenu des augmentations salariales rétroactives au 1er janvier de 10 %.
Une convention collective de 3 ans pour les syndiqué(e)s d’Automatisation Grimard
Les syndiqué(e)s obtiennent des augmentations qui varient entre 5,4% et 32,1% la première année selon la classification et de 4% pour les années subséquentes.
Première convention collective à la ZEC Onatchiway Est
L’entrée en vigueur du nouveau contrat de travail était rétroactive au 1er avril pour une durée de quatre ans et prendra échéance à la fin du mois de mars 2026.